• attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm • ergonomische Arbeitsplätze, hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich • Firmenfitness, Fahrradleasing und vielseitige Sportangebote • regelmäßige Mitarbeitergespräche, umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoringprogramme, eine hauseigene Schulungsakademie, Führungskräftetrainings sowie Zugang zu Online-Lernplattformen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Einfach Kontakt aufnehmen. Kein Aufwand, kein Formularmarathon. Schick uns einfach deine Unterlagen – oder melde dich über Telefon, XING oder LinkedIn.
Payroll-, Zeitwirtschafts- oder Self-Service-Anwendungen Begleitung von Change- und Release-Prozessen, inklusive Testplanung, Testdurchführung und Erstellung relevanter Dokumentationen Organisation und Moderation von Workshops, Meetings sowie fachlichen Austauschformaten im Projektkontext Verständnis für HR-Prozesse Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung mit SuccessFactors in Konfiguration und Implementierung von Employee Central (perspektivisch z.B. auch Recruiting, Onboarding, Performance) Fließende Deutschkenntnisse 35-Std-Woche & 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Gleitzeitkonto Hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Gehaltsrange bis 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 858304/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Payroll-, Zeitwirtschafts- oder Self-Service-AnwendungenBegleitung von Change- und Release-Prozessen, inklusive Testplanung, Testdurchführung und Erstellung relevanter DokumentationenOrganisation und Moderation von Workshops, Meetings sowie fachlichen Austauschformaten im Projektkontext Verständnis für HR-ProzesseErfahrung im ProjektmanagementErfahrung mit SuccessFactors in Konfiguration und Implementierung von Employee Central (perspektivisch z.B. auch Recruiting, Onboarding, Performance)Fließende Deutschkenntnisse 35-Std-Woche & 30 UrlaubstageFlexible ArbeitszeitGleitzeitkontoHybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Gehaltsrange bis 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 858304/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab deine Fragen.
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab deine Fragen.
attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm ergonomische Arbeitsplätze, hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich Firmenfitness, Fahrradleasing und vielseitige Sportangebote regelmäßige Mitarbeitergespräche, umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoringprogramme, eine hauseigene Schulungsakademie, Führungskräftetrainings sowie Zugang zu Online-Lernplattformen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Einfach Kontakt aufnehmen. Kein Aufwand, kein Formularmarathon. Schick uns einfach deine Unterlagen – oder melde dich über Telefon, XING oder LinkedIn.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
mind. 5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen idealerweise Erfahrung mit PSIpenta und Camunda sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise hohe Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Umsetzungsstärke Freude daran, anspruchsvolle technische Herausforderungen zu lösen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse unbefristetes Arbeitsverhältnis großzügige Gleitzeitregelung EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub pro Jahr hybrides Arbeitsmodell (abhängig vom Aufgabenbereich) familienfreundliches Unternehmen Kommunikation auf Augenhöhe tolles, motiviertes Team offener, ehrlicher Umgang miteinander Ladesäulen für Elektromobilität gute Kaffee- + Espresso-Auswahl (Martermühle) zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim Kontakt Klingt spannend? Perfekt! Dann lass uns miteinander reden. Bewirb Dich einfach über den Button bei uns – Dein Lebenslauf reicht dafür schon aus.
Freuen Sie sich auf Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestaltenEin forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten könnenDie Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu seinHervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete MitarbeiterMöglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle SportangeboteMitarbeitern im gewerblichen Bereichen erhalten Arbeits- und Sicherheitskleidung Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Katrin Kahrs, Vice President IT Germany & Austria DHL Freight, +49 151 42 707 03. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Solution Architect, TAM, Senior Consultant)Tiefes Verständnis moderner E-Commerce-Architekturen (APIs, OMS, PIM, CMS, ERP-Integrationen)Erfahrung mit Headless Commerce und MACH-PrinzipienSicher im Arbeiten mit REST-/GraphQL-APIs, Webhooks und technischen DokumentationenKenntnisse in Monitoring, Incident-Management und SLAs Erfahrung in Plattform-Migrationen / ReplatformingBackground in Pre-Sales oder Post-Sales ConsultingKenntnis führender Enterprise-Commerce-PlattformenVerständnis internationaler E-Commerce-Anforderungen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 857192/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Solution Architect, TAM, Senior Consultant) Tiefes Verständnis moderner E-Commerce-Architekturen (APIs, OMS, PIM, CMS, ERP-Integrationen) Erfahrung mit Headless Commerce und MACH-Prinzipien Sicher im Arbeiten mit REST-/GraphQL-APIs, Webhooks und technischen Dokumentationen Kenntnisse in Monitoring, Incident-Management und SLAs Erfahrung in Plattform-Migrationen / Replatforming Background in Pre-Sales oder Post-Sales Consulting Kenntnis führender Enterprise-Commerce-Plattformen Verständnis internationaler E-Commerce-Anforderungen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 857192/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche Bewertung des aktuellen digitalen E2E-ReifegradsAnalyse der bestehenden SAP-Systemlandschaft und des geplanten RoadmapsAufdecken von Prozess- und Datenbrüchen und Entwicklung praxistauglicher LösungenUnterstützung der internen Leads im Umgang mit ImplementierungspartnernEinbringen einer unabhängigen, praxisnahen Außenperspektive Tiefes Verständnis für End-to-End Supply-Chain-ZusammenhängeVerantwortung in einem produzierenden UnternehmenFundierte SAP-Expertise, vor allem in S/4HANA und IBPErfahrung in großen SAP-TransformationsprogrammenFähigkeit, komplexe Prozesse zu vereinfachen und realistische Lösungen vorzuschlagen Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Selma Planincic Referenznummer 861832/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: selma.planincic@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mulesoft Certified Developer) is a plus Strong understanding of system integration concepts, API management, and modern integration patterns Experience designing or supporting integration solutions using REST, SOAP, or event driven architectures Familiarity with API testing tools and automated testing practices (e.g., API test suites, CI/CD pipelines) Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across technical and non technical teams, managing dependencies, and ensuring transparent status reporting Languages: English (fluent), German (good knowledge) Possibilities to work in a home office A very renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Fester Referenznummer 864814/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: olga.fester@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mulesoft Certified Developer) is a plus Strong understanding of system integration concepts, API management, and modern integration patterns Experience designing or supporting integration solutions using REST, SOAP, or event driven architectures Familiarity with API testing tools and automated testing practices (e.g., API test suites, CI/CD pipelines) Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across technical and non technical teams, managing dependencies, and ensuring transparent status reporting Languages: English (fluent), German (good knowledge) Possibilities to work in a home officeA very renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Fester Referenznummer 864814/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: olga.fester@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sicherheit durch einen fairen Tarifvertrag Homeoffice-Möglichkeit Unterstützung beim Gesundheitscoaching Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Viele weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 110.000 € p.a., abhängig von Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 853254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitSicherheit durch einen fairen TarifvertragHomeoffice-Möglichkeit Unterstützung beim Gesundheitscoaching Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenViele weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenUnser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 110.000 € p.a., abhängig von Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 853254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Ihr Ansprechpartner Herr ROLAND NOLL Kontakt empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Nördliche Hauptstrasse 16 69469 Weinheim +49 151 27021735 +49 151 27021735 roland.noll@empiricus.eu
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 792802/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 792802/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Motivation to learn German is required Must exude a positive, can-do attitude and an inclination for process improvements Minimum of 1-3 years of experience in JDA WMS Experience in supply chain and distribution industry preferred Knowledge of JDA 9.1 and Discreet is a must Ideally, a passionate and innovative technical JDA expert Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Inna-Dafi Wenning, inna-dafi.wenning@dhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Motivation to learn German is required Must exude a positive, can-do attitude and an inclination for process improvements Minimum of 5 years’ experience in JDA WMS but ideally more than 5 Experience in supply chain and distribution industry preferred Knowledge of JDA 9.1 and Discreet is a must Ideally, a passionate and innovative technical JDA expert Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Inna-Dafi Wenning, inna-dafi.wenning@dhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Entwicklung, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Enterprise-ArchitekturAnalyse der bestehenden Technologie-, Applikations- und Infrastruktur-Landschaften sowie Beratung zu deren OptimierungGestaltung von Solution- und Systemarchitekturen inklusive RisikoanalysenVermittlung komplexer architektonischer Sachverhalte gegenüber C-Level, Führungskräften, Product Ownern und Entwicklern Fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Architektur-RolleVerständnis gängiger Architektur-FrameworksGutes Verständnis und schnelle Auffassungsgabe von Unternehmensprozessen aus anderen FachbereichenFließende Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub2 Tage Home-Office möglichBezuschusstes MittagsessenangebotBetriebliche AltersvorsorgeFirmeneventsCorporate BenefitsUrlaubs- und WeihnachtsgeldMassagen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei bis zu 100.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 860733/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Enterprise-Architektur Analyse der bestehenden Technologie-, Applikations- und Infrastruktur-Landschaften sowie Beratung zu deren Optimierung Gestaltung von Solution- und Systemarchitekturen inklusive Risikoanalysen Vermittlung komplexer architektonischer Sachverhalte gegenüber C-Level, Führungskräften, Product Ownern und Entwicklern Fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Architektur-Rolle Verständnis gängiger Architektur-Frameworks Gutes Verständnis und schnelle Auffassungsgabe von Unternehmensprozessen aus anderen Fachbereichen Fließende Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub 2 Tage Home-Office möglich Bezuschusstes Mittagsessenangebot Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Massagen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei bis zu 100.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 860733/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schutzrelais, Leistungsmessgerät) Erfahrung in der Projektdurchführung oder im Projektmanagement von Umspannwerkslösungen Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, kombiniert mit einem kooperativen und strukturierten Ansatz Sprachkenntnisse: Englisch (fließend); Deutsch ist wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 856542/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schutzrelais, Leistungsmessgerät) Erfahrung in der Projektdurchführung oder im Projektmanagement von UmspannwerkslösungenAusgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, kombiniert mit einem kooperativen und strukturierten AnsatzSprachkenntnisse: Englisch (fließend); Deutsch ist wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 856542/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP BTP, Azure, AWS) von VorteilAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigeninitiativeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 863992/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ITIL) Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Projektarbeit bei einem internationalen Unternehmen mit grünem Leitbild Flexibles Arbeiten Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation in unseren All-Hands-Meetings Mentoring-Programm im Onboarding Ihr Kontakt Referenznummer 856957/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ITIL) Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Projektarbeit bei einem internationalen Unternehmen mit grünem Leitbild Flexibles Arbeiten Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation in unseren All-Hands-Meetings Mentoring-Programm im Onboarding Ihr Kontakt Referenznummer 856957/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überstundenregelung (Auszahlung oder Freizeitausgleich) sowie gesonderte Zahlungen bei Rufbereitschaft 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 80.000 € - 115.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 859784/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prozesse, Methoden, Frameworks und Modellierungssprachen (TOGAF, ArchiMate, UML)Fundierte Erfahrung im Bereich Analyse und Design von Anwendungssystemen sowie im Bereich Software-Entwicklung und ArchitekturVorkenntnisse des Geschäftsmodells und der Prozesse im Bereich Financial Services sowie Erfahrung im Aufbau fachlicher und technischer Zielbilder sowie Software-EntwicklungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)Überstundenregelung (Auszahlung oder Freizeitausgleich) sowie gesonderte Zahlungen bei Rufbereitschaft50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 80.000 € - 115.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 859784/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 856590/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 856590/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Patenprogramm und intensiver Onboarding-Phase Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 100.000 bis 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 866116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Patenprogramm und intensiver Onboarding-PhaseVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 100.000 bis 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 866116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen im Bereich Bank und Finanzdienstleistung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragestellungen rund um die ZeitwirtschaftPflege und Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Arbeitszeitmodellen sowie ArbeitszeitkontingentenArbeitszeitkorrekturen, Nachtragen von Fehlzeiten und SondereinsätzenPrüfung, Nachtragung und Korrektur von UrlaubsansprüchenErstellung von AuswertungenPrüfung und Testen neuer Funktionalitäten in der Zeitwirtschaft Ausgeprägte Fachkompetenz und Erfahrung in der SAP-HCM Zeitwirtschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem sicheren und wertschätzenden Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und FührungskräftenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und GenauigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Gehaltsinformationen Bis zu 40.000,00 € Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Lewandowski Referenznummer 864894/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.lewandowski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen im Bereich Bank und Finanzdienstleistung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragestellungen rund um die Zeitwirtschaft Pflege und Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Arbeitszeitmodellen sowie Arbeitszeitkontingenten Arbeitszeitkorrekturen, Nachtragen von Fehlzeiten und Sondereinsätzen Prüfung, Nachtragung und Korrektur von Urlaubsansprüchen Erstellung von Auswertungen Prüfung und Testen neuer Funktionalitäten in der Zeitwirtschaft Ausgeprägte Fachkompetenz und Erfahrung in der SAP-HCM Zeitwirtschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem sicheren und wertschätzenden Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Gehaltsinformationen Bis zu 40.000,00 € Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Lewandowski Referenznummer 864894/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.lewandowski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betrieb, IT) zur Klärung von Datenbereinigungsprozessen Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, idealerweise in den Modulen PM oder MMErfahrung in der Datenbereinigung und Stammdatenpflege im SAP-UmfeldKenntnisse in Datenqualitätsprüfung und FehleranalyseStrukturierte, selbstständige und sehr sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Abstimmung mit FachbereichenErfahrung in Dokumentation und Reporting von ArbeitsschrittenKenntnisse des Systems kVASy sind von Vorteil, aber kein Muss Angenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865585/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betrieb, IT) zur Klärung von Datenbereinigungsprozessen Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, idealerweise in den Modulen PM oder MM Erfahrung in der Datenbereinigung und Stammdatenpflege im SAP-Umfeld Kenntnisse in Datenqualitätsprüfung und Fehleranalyse Strukturierte, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Abstimmung mit Fachbereichen Erfahrung in Dokumentation und Reporting von Arbeitsschritten Kenntnisse des Systems kVASy sind von Vorteil, aber kein Muss Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865585/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer SAP-Planungssoftware (SAP eSPP)Identifikation und Umsetzung von Performance-OptimierungenWeiterentwicklung von Methoden und Analysemodellen im BestandsmanagementSteuerung externer Berater im System- und ProzessumfeldPlanung, Steuerung und Optimierung der globalen ErsatzteilbeständeAnalyse des Sortiments und Sicherstellung der notwendigen Teileverfügbarkeit Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Logistik-, Materialplanungs- oder BestandsprozessenVerständnis statistischer Methoden und PrognosemodelleErfahrung im SAP Umfeld, idealerweise SAP eSPP, APO oder IBPProjektmanagement Erfahrung von VorteilAnalytisch stark, selbstständig, kommunikations- und koordinationsfähig Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Logistik, IT und MarktsteuerungGestaltungsmöglichkeiten und aktiven Einfluss auf die globalen ErsatzteilprozesseZusammenarbeit in einem motivierten internationalen Team30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 861671/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie verantworten die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT- und Geschäftsarchitektur - stets im Einklang mit aktuellen Technologietrends und regulatorischen Anforderungen Sie beraten die Entwicklungsteams bei Architektur- und Designfragen und bringen sich auch operativ ein, wenn es um die Umsetzung komplexer Lösungen geht Sie arbeiten eng mit anderen Architekten und Fachexperten zusammen, um teamübergreifende Lösungen zu entwickeln und Architekturentscheidungen auf Managementebene zu begleiten Sie definieren und etablieren verbindliche Standards für eine moderne, gesetzeskonforme und revisionssichere IT-Landschaft Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufspraxis in der Architektur komplexer, Microservice-basierter IT-Systeme sowie in der Beratung und Implementierung moderner Softwarearchitekturen Tiefgehendes Know-how in modernen Programmiersprachen, DevOps-Ansätzen und cloudbasierten Infrastrukturen Erfahrung mit Architektur-Frameworks und EAM-Tools Wünschenswert: Kenntnisse in KI, Data Analytics, API- und Event-driven-Architekturen Idealerweise bringen Sie zudem Branchenkenntnisse im Finanz- oder Versicherungswesen mit Entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und teamorientiert - mit einem klaren Blick für das große Ganze und einem agilen Mindset Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Veränderungsbereitschaft Sie arbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Sie treiben aktiv die Digitalisierung einer zentralen Branche voran - mit direktem Impact auf Prozesse, Produkte und Kunden Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügiger Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung - eingebettet in eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 90.000 - 130.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 863267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 859620/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 859620/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT- und Geschäftsarchitektur - stets im Einklang mit aktuellen Technologietrends und regulatorischen AnforderungenSie beraten die Entwicklungsteams bei Architektur- und Designfragen und bringen sich auch operativ ein, wenn es um die Umsetzung komplexer Lösungen gehtSie arbeiten eng mit anderen Architekten und Fachexperten zusammen, um teamübergreifende Lösungen zu entwickeln und Architekturentscheidungen auf Managementebene zu begleitenSie definieren und etablieren verbindliche Standards für eine moderne, gesetzeskonforme und revisionssichere IT-Landschaft Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare QualifikationRelevante Berufspraxis in der Architektur komplexer, Microservice-basierter IT-Systeme sowie in der Beratung und Implementierung moderner SoftwarearchitekturenTiefgehendes Know-how in modernen Programmiersprachen, DevOps-Ansätzen und cloudbasierten InfrastrukturenErfahrung mit Architektur-Frameworks und EAM-ToolsWünschenswert: Kenntnisse in KI, Data Analytics, API- und Event-driven-ArchitekturenIdealerweise bringen Sie zudem Branchenkenntnisse im Finanz- oder Versicherungswesen mitEntscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und teamorientiert - mit einem klaren Blick für das große Ganze und einem agilen Mindset Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher VeränderungsbereitschaftSie arbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit viel GestaltungsspielraumSie treiben aktiv die Digitalisierung einer zentralen Branche voran - mit direktem Impact auf Prozesse, Produkte und KundenFreuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügiger Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung - eingebettet in eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 90.000 - 130.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 863267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP S/4 Utilities Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 858896/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Monitoring und FehleranalysePlanung und Durchführung von Updates, Patches, Releasewechseln und TransportenTechnischer Ansprechpartner für Modulbetreuer, Key User sowie interne/externe SAP-Basis-Teams Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration auf S/4HANA Erfahrung im Umgang mit Linux und Microsoft Windows ServernStrukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an Optimierung & neuen TechnologienKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und teamorientiertVerhandlungssichere Deutschkenntnisse 35h-Wochenarbeitszeit und 30 Tage UrlaubGleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf ca. 50% HomeofficeModernes Büro mit hervorragender Anbindung und ausreichend ParkplätzenSubventionierte Kantine mit ansprechenden GerichtenIndividuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 859588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monitoring und Fehleranalyse Planung und Durchführung von Updates, Patches, Releasewechseln und Transporten Technischer Ansprechpartner für Modulbetreuer, Key User sowie interne/externe SAP-Basis-Teams Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration auf S/4HANA Erfahrung im Umgang mit Linux und Microsoft Windows Servern Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an Optimierung & neuen Technologien Kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und teamorientiert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 35h-Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf ca. 50% Homeoffice Modernes Büro mit hervorragender Anbindung und ausreichend Parkplätzen Subventionierte Kantine mit ansprechenden Gerichten Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 859588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP S/4 Utilities Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 858896/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Kontakt Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@abresa.de oder an: abresa GmbH Katharina-Paulus-Str. 8 65824 Schwalbach
Gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielten Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Kontakt Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@abresa.de oder an: abresa GmbH Katharina-Paulus-Str. 8 65824 Schwalbach
Mitwirkung bei der manuellen Erstellung sowie der sorgfältigen Prüfung von Zertifikaten (CoA/CoC) auf Grundlage von SAP-DatenErgebniserfassung für migrierte Chargen und StabilitätsprüfungenEnge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung korrekter Dokumentation und Datenqualität Erste Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen (ECC und/oder S/4HANA)Erfahrung in Labortestungen, im Qualitätsmanagement oder in der pharmazeutischen Industrie ist von VorteilSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes QualitätsbewusstseinKommunikationsfähigkeit und TeamorientierungGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865124/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH